一、公司基本情況
1.公司名稱：酒鋼集團蘭州長虹焊接材料有限責(zé)任公司
簡稱：蘭州長虹公司
2.法定代表人：丁曉非
3.注冊地址：甘肅省蘭州市民主西路195號
4.經(jīng)營范圍：生產(chǎn)銷售進口焊接材料、焊接設(shè)備（國家限定公司或禁止進出口的商品及技術(shù)除外）；金屬材料、普通機械批發(fā)零售；新技術(shù)開發(fā)與服務(wù)；房屋出租；停車場服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動）
5.公司簡介：
蘭州長虹公司前身為蘭州長虹焊條廠，始建于1965年3月，根據(jù)中央西北工作會議決定，由哈爾濱鍋爐廠焊條車間內(nèi)遷蘭州建成，2023年9月15日，股東酒泉鋼鐵（集團）有限責(zé)任公司將其出資的11131.4萬元（占公司注冊資本100%的股權(quán)）轉(zhuǎn)讓給酒鋼集團蘭州聚東房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。公司法定代表人：丁曉非。
二、主要會計數(shù)據(jù)和財務(wù)指標
2025年，蘭州長虹公司（合并口徑）資產(chǎn)總額12498.30萬元；全年實現(xiàn)營業(yè)收入303699.80萬元，利潤總額-452.85萬元。
三、財務(wù)會計報告和審計報告摘要
（一）重要提示
1.本年度報告摘要來自年度報告全文。
2.本公司董事、高級管理人員保證年度報告內(nèi)容的真實、準確、完整，不存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏，并承擔(dān)個別和連帶的法律責(zé)任。
3.甘肅立信浩元會計事務(wù)有限公司為本公司出具了標準無保留意見的審計報告。
4.經(jīng)甘肅立信浩元會計事務(wù)有限公司審計，2025年末公司（合并口徑）資產(chǎn)總額為12498.30萬元，負債總額為17266.70萬元，所有者權(quán)益總額為-4768.40萬元。
（二）公司（合并口徑）近3年的主要會計數(shù)據(jù)和財務(wù)指標
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項 目 |
2025年 |
2024年 |
2023年 |
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資產(chǎn)總額（萬元） |
12498.30 |
109716 |
12264 |
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營業(yè)收入（萬元） |
303699.80 |
210791 |
9253 |
四、發(fā)起人認繳和實繳的出資額、出資時間、出資方式及實際控制人發(fā)生變化情況
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股 東 |
實繳出資（元） |
出資時間 |
出資方式 |
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酒鋼集團蘭州聚東房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 |
111314000 元 |
1997.6.10 |
貨幣 |
2025年末，蘭州長虹公司注冊資本為人民幣111314000元；2025年度內(nèi)，公司的控股股東未發(fā)生變化。
五、省屬監(jiān)管企業(yè)負責(zé)人任職及年度薪酬信息
2025年企業(yè)負責(zé)人任職信息表
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姓 名 |
職 務(wù) |
任職時間 |
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丁曉非 |
董事、總經(jīng)理 |
2023年10月26日 |
2025年，蘭州長虹公司嚴格按照《甘肅省省屬國有企業(yè)負責(zé)人薪酬管理辦法》相關(guān)規(guī)定支付企業(yè)負責(zé)人薪酬。
六、員工收入水平
2025年，蘭州長虹公司員工的實際發(fā)生工資總額，均控制在工資總預(yù)算額度內(nèi)。
七、履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況
2025年，蘭州長虹公司嚴格落實《甘肅省省屬企業(yè)履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法》規(guī)定，履職待遇、業(yè)務(wù)支出均控制在酒鋼集團蘭州聚東公司下發(fā)的備案預(yù)算以內(nèi)，符合相關(guān)規(guī)定。
八、重點項目投資情況：
埋弧焊絲拉鍍一體生產(chǎn)線、噸包埋弧焊絲機、全自動焊絲層繞機組等7個項目共計316.71萬元。
九、大額度資金運作
（一）大額度資金調(diào)動和使用情況
1.融資規(guī)模變動情況：無
2.大額采購支出情況：無
（二）對外大額度捐贈、贊助：無
十、職工權(quán)益維護
（一）集體合同簽訂情況
職工集體合同由蘭州長虹公司工會和公司行政已經(jīng)按要求簽訂。
（二）職工招聘、培訓(xùn)、職稱情況
2025年，蘭州長虹公司開展了各類培訓(xùn)39項，全年累計培訓(xùn)2582人次。
（三）
安全生產(chǎn)情況
2025年，蘭州長虹公司扎實推進安全管理各項工作，全年組織安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)22次，召開安全生產(chǎn)委員會會議4次、安環(huán)工作專題會議8次，研究部署并落實重要安全事項143項，修訂完善安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程44項，進一步夯實了公司安全管理基礎(chǔ)。
公司扎實開展隱患排查治理，嚴格落實集團公司“五抓六聚焦”工作部署，以本質(zhì)安全體系建設(shè)為核心，推動安全管理提質(zhì)增效、筑牢安全生產(chǎn)防線。管理層及各業(yè)務(wù)組嚴格恪守“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”“三管三必須”工作要求，全面排查各環(huán)節(jié)安全隱患，規(guī)范現(xiàn)場作業(yè)秩序，嚴厲查處“三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律）現(xiàn)象，對發(fā)現(xiàn)問題當場督促整改、跟蹤問效，從嚴從實筑牢安全生產(chǎn)堅固防線，提升現(xiàn)場安全管理規(guī)范化、標準化水平。
（四）工會工作情況
2025年，公司工會全面貫徹黨的二十大精神及習(xí)近平總書記關(guān)于工會工作的重要論述和視察甘肅重要講話精神，認真貫徹落實全國總工會和甘肅省總工會的工作部署和會議要求。在蘭州聚東公司黨委和上級工會的安排部署下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，明確工作重點，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，維護職工權(quán)益，竭誠服務(wù)職工，積極踐行“服務(wù)國家戰(zhàn)略，推動區(qū)域發(fā)展”的企業(yè)使命，持續(xù)加大困難職工幫扶力度，著力提升職工職業(yè)綜合素養(yǎng)；常態(tài)化開展勞動競賽活動，以評優(yōu)表彰樹立先進典型，充分激發(fā)職工工作主動性與創(chuàng)造性，有效提振職工干事創(chuàng)業(yè)、勤勉奮進的勞動熱情，為公司圓滿完成各項工作任務(wù)貢獻堅實力量。
十一、企業(yè)履行社會責(zé)任情況
（一）蘭州長虹公司全年足額繳納了各項稅費。
（二）配合屬地管轄政府部門各類檢查多次。
十二、年度內(nèi)發(fā)生的重大事件及其對企業(yè)的影響：
未有。
十三、有關(guān)部門（機構(gòu)）規(guī)定的其他事項：
未有。
